トランスコスモスSDGs委員会

創業1966年。従業員約7万人。もはや老舗のITアウトソーシング企業トランスコスモスで…

トランスコスモスSDGs委員会

創業1966年。従業員約7万人。もはや老舗のITアウトソーシング企業トランスコスモスです。SDGsを通じ会社を好きになった人達が社史を紐解き、面白い事をやり出す「オープン社内報」。お客様の日頃のご愛顧に感謝しSDGs for Well-beingのお供をさせていただきます。

記事一覧

「トランスコスモス人権方針」を制定しました!

  皆さまこんにちは。トランスコスモス SDGs 委員会 オープン社内報編集委員のよっしーです。   トランスコスモスでは、7月1日に「トランスコスモス人権方針」を制定しま…

SDGsオープンラボ「いま企業に求められる環境経営」 第3回~脱炭素 - 加速する企業の取組~ 元環境事務次官 森本英香氏による…

こんにちは。トランスコスモスSDGs委員会オープン社内報 記事担当の菅です。   2023年2月1日付で、トランスコスモスの環境経営アドバイザーに就任された元環境事務次官…

SDGsオープンラボ「いま企業に求められる環境経営」 第2回~環境経営 - ますます重みを増す企業評価~ 元環境事務次官 森本英…

こんにちは。トランスコスモスSDGs委員会オープン社内報 記事担当の菅です。   2023年2月1日付で、トランスコスモスの環境経営アドバイザーに就任された元環境事務次官…

「トランスコスモス人権方針」を制定しました!

「トランスコスモス人権方針」を制定しました!

 
皆さまこんにちは。トランスコスモス SDGs 委員会 オープン社内報編集委員のよっしーです。
 
トランスコスモスでは、7月1日に「トランスコスモス人権方針」を制定しました。

トランスコスモスではサステナビリティ基本方針に基づき、社会全体のWell-beingを増やすことをパーパスとし、みなさまのSXパートナーとなるべく活動をしています。

■「ビジネスと人権」について

人権とは、「人間が

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SDGsオープンラボ「いま企業に求められる環境経営」 第3回~脱炭素 - 加速する企業の取組~ 元環境事務次官 森本英香氏による講演

SDGsオープンラボ「いま企業に求められる環境経営」 第3回~脱炭素 - 加速する企業の取組~ 元環境事務次官 森本英香氏による講演

こんにちは。トランスコスモスSDGs委員会オープン社内報 記事担当の菅です。
 
2023年2月1日付で、トランスコスモスの環境経営アドバイザーに就任された元環境事務次官である森本英香氏にSDGsオープンラボ特別編として全4講のオンライン勉強会に登壇いただきました。

■脱炭素への取り組みは義務からビジネスチャンスへ

前回の第二回では、温室効果ガスの排出を可視化するTCFDという仕組みについてご

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SDGsオープンラボ「いま企業に求められる環境経営」 第2回~環境経営 - ますます重みを増す企業評価~ 元環境事務次官 森本英香氏による講演

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こんにちは。トランスコスモスSDGs委員会オープン社内報 記事担当の菅です。
 
2023年2月1日付で、トランスコスモスの環境経営アドバイザーに就任された元環境事務次官である森本英香氏にSDGsオープンラボ特別編として全4講のオンライン勉強会に登壇いただきました。

■企業がなぜ環境に取り組まなければならないのか

SDGsオープンラボ特別編の第2講は4月13日、「いま企業に求められる環境経営

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